Our Impact / Różnorodność i inkluzywność
Różnorodność i inkluzywność
Wierzymy, że różnorodność, siła i samodzielność zespołów są kluczem rozwoju firmy.
Tworzymy miejsce pracy, w którym ludzie czują się docenieni, wspierani i zmotywowani, by dawać z siebie to, co najlepsze. Nasza kultura organizacyjna opiera się na odpowiedzialności, wzajemnym szacunku i energii, wszystko po to, by wspólnie osiągać ambitne cele. To właśnie kultura Rex czyni nas wyjątkowymi.
3500+
Osób zatrudnionych w naszej sieci restauracji.
54%/46%
Proporcja kobiet i mężczyzn jest zrównoważona na wszystkich poziomach załogi Rex.
22+
Narodowości w naszych zespołach.
Czym jest Rex
Wiele historii. Jeden zespół
Nasze zespoły tworzą osoby z różnych krajów, środowisk i z różnymi doświadczeniami. Ta mieszanka perspektyw napędza nasz rozwój i buduje środowisko, w którym każdy może czuć się częścią zespołu.
Rozwój pracowników z myślą o przyszłości
Wspieramy naszą załogę na każdym etapie drogi zawodowej, od podstawowych kompetencji po zaawansowane programy rozwojowe. Wielu naszych liderów zaczynało w rolach operacyjnych, z czego jesteśmy dumni.
Nasi Goście wyznaczają kierunek
Świetna obsługa i świetne jedzenie możliwe są tylko wtedy, gdy Goście są w centrum uwagi. Naszym celem jest tworzenie niezapomnianych doświadczeń dla każdego, kto przekracza nasze progi.
Kultura, której możesz zaufać
Nasza kultura organizacyjna opiera się na uczciwości, odpowiedzialności i szacunku. Mówienie wprost, zadawanie pytań, odwaga w działaniu i robienie tego, co właściwe to integralne elementy kultury Rex.
Od pierwszego dnia budujemy organizację, w której ludzie rozwijają się, bo czują się zauważeni, wspierani i otoczeni troską. Nasza siła wynika z tego, że doceniamy różnorodność i tworzymy realne szanse rozwoju dla wszystkich, którzy mają potencjał i chęć, by piąć się po szczeblach kariery. Świetnym przykładem tego podejścia jest obsadzanie większości stanowisk menedżerskich poprzez awanse wewnętrzne.
To, co naprawdę nas łączy, to zrozumienie, że ambitne cele osiągniemy tylko wtedy, gdy działamy jako jeden zespół, do którego każdy wnosi swoje unikalne, wartościowe umiejętności oraz kompetencje.
Irmina Kochman Chief People Officer
Masz pytania? Napisz do nas.
